Your Advance Recruitment Partner
你是否很难请到人?
找不到人来 Interview?
到底问题在哪里?
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找了很多网站,平台打广告,花了几千块, 来Interview 的人才那么的一点点?
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而且来的人都不是你想要的?
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自己写了很多 FB 文案, 但还是请不到人?
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其实想要容易找人来Interview, 而且是要找到对的人, 我们需学会怎么做
《META AI 招聘广告系统》
什么是招聘营销广告？
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招聘营销是一种通过广告、推广等方式来吸引和招聘符合企业需求的人才的过程。
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其目的是让更多的人了解并关注企业的职位空缺，并通过各种渠道引导他们申请工作。
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招聘营销可以帮助企业更好地满足招聘需求，同时提高品牌知名度和企业形象。
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招聘营销流程包括制定招聘策略和目标，确定目标受众和招聘渠道，创作吸引人才的广告并发布，监测广告效果并进行优化，以及筛选候选人并进行面试和录用。
为什么招聘营销现在那么重要？
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随着人们对互联网和社交媒体的使用不断增加，越来越多的人选择在网上寻找工作。
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招聘广告可以更好地传达工作环境、公司文化和待遇等信息，吸引更多的优秀人才。
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招聘广告成本更低，可以更加精准地定位目标受众，从而节省更多的招聘时间和费用。
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招聘广告可以通过分析数据来优化广告效果，从而更好地满足雇主的需求。
综上所述，招聘营销是一个高效、精准和经济的营销渠道，对于任何企业来说都是不可或缺的。
招聘营销的主要特点和流程：
特点：
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通过广告、推广等方式吸引和招聘人才。
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可以提高品牌知名度和企业形象。
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更加精准地定位目标受众，节省招聘时间和费用。
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通过分析数据优化广告效果，更好地满足雇主需求。
流程：
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制定招聘策略和目标。
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确定目标受众和招聘渠道。
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创作吸引人才的广告并发布。
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监测广告效果并进行优化。
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筛选候选人并进行面试和录用。
你的竞争对手都在准备抢人
你是否有在准备好你的
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招聘方案
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招聘管道
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招聘技巧
在这年头的招聘市场抢人才？
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超过300家企业是用着我们的方法招聘员工
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Anson Yee - Digital Ads Strategies
Certification
TTT Trainer
Meta Certified Media Buying Professional
在对的平台找对的人
DISC 文案
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超过300家企业是用着我们的方法招聘员工
在面子书 利用 FB ADS Manager
系统投放广告
作为全球最大的社交媒体平台之一，Facebook 已经成为了全球人们交流、分享、社交的重要平台之一。但是除了社交，Facebook 还可以被用来做招聘，可以帮助企业更好地招聘到合适的人才。本文将讨论使用 Facebook 进行招聘的优势，呼吁大家使用 Facebook 来做招聘。
1. Facebook 拥有巨大的用户基础
Facebook 每天有超过 20 亿的活跃用户，这意味着您可以通过 Facebook 广告系统接触到海量的潜在求职者。而且，Facebook 广告系统的精准定位功能可以让您将广告展示给最合适的人群，从而提高广告的点击率和转化率。
2. Facebook 提供多种广告形式
Facebook 广告系统支持多种广告形式，包括图片广告、视频广告、动态广告、滑动画廊广告等，您可以选择最适合您的招聘广告形式，从而提高广告的吸引力和效果。
3. Facebook 广告系统具有灵活的预算控制功能
Facebook 广告系统支持灵活的广告预算，您可以根据自己的需要选择预算范围，从而控制广告的花费，并且可以实时监测广告的效果，根据效果调整广告预算。
4. Facebook 广告系统可以提供实时反馈和优化
Facebook 广告系统可以实时监测广告的效果，并提供实时反馈和数据分析，从而让您了解广告的投放效果，根据反馈数据对广告进行调整和优化，提高广告的转化率和 ROI。
5. Facebook 能够提供更广泛的招聘渠道
在 Facebook 上，您不仅可以通过广告系统进行招聘，还可以通过创建公司页面、发布招聘信息等方式招聘。而且，Facebook 还有许多针对不同行业和职位的社群和组织，您可以在这些社群和组织中发布招聘信息，从而招聘到更适合的人才。
综上所述，使用 Facebook 进行招聘具有诸多优势，可以让企业更好地接触到潜在求职者，提高招聘的效果和 ROI。因此，我们呼吁大家使用 Facebook 来做招聘，相信这将会成为一个越来越重要的招聘渠道。
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EzHire Masterclass 3.0
这一些是关于3 小时课程的要点
EzHire Masterclass 2.0 是一个透过【面子书广告系统】投放广告招聘的课程
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可以让你快速掌握使用【面子书】 投放广告吸引人才来Interview
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长期解决你的招聘慌
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吸引对的人来
如何使用 FB Ads 广告精准投放设定， 对准想找工的人才
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学怎么操作 FB 请人的广告系统，一步一步的操作
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怎么启动广告户口
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怎么选 Campaign
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怎么 Set Detail Targeting，什么 Setting Strategy
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怎样上广告，文案，图片，视频
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怎么处理 Error
怎么去分析我们所需要招聘职位的性格， 吸引对的人
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怎么定位你们的公司
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怎么分析员工的性格
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怎么去设计吸引人的 Offer，吸引更多人才
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学习用什么简单的工具来制作你的文案的照片
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学习怎么操作 Canva
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怎么 Train 你的 ChatGPT 以后可以轻松写文案
一些我们帮顾客做的 Sample
我们将会在课堂上分享怎么做
用什么 Tools
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上了课后学员的反馈
Anson Yee - Digital Ads Strategies
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Meta Certified Media Buying Professional
我曾经从事 7 年的System Analyst, 帮助企业解决SYSTEM的问题,做系统分析，系统操作问题， Programming Analysis，Database Analysis 等等
我也从事了15年的生意, 生意生涯起起落落，曾经给最好的朋友在生意上欺骗过，碰过不少钉子，给了不少学费，也面对过传统生意的很多很多的问题，资金问题，欠账问题，销售问题，被对手丢价钱竞争问题，被Online市场吞食的问题等等
在被落后的同时，我不断努力上课，学过很多生意模式, 杠杆财商， 团队的模式，Online课程，Design，Video 拍摄，等等，上课学费超过马币100K，才让自己找出一套方式，度过重重难关
Online Marketing 虽然只是生意模式的一小部分, 但它的威力非常大, 尤其是在这MCO期间, ”人” 都在线上, 你不懂online,只能白白看人家用FB赚钱
希望可以在这个平台分享我自己的经验和知识，帮到大家用Online提升业绩, 转型, 打品牌, 建立赚钱系统， 度过生意上的重重难关
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